Hebammen müssen die für ihre Berufsausübung maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften kennen. Der Umfang dieser Vorschriften ergibt sich insbesondere aus § 3 des Vertrags über die Versorgung mit Hebammenhilfe nach § 134a SGB V. Darunter fallen insbesondere das Arbeitsschutzgesetz, das Bundeskinderschutzgesetz, die DatenschutzGrundverordnung, das Mutterschutzgesetz, die Regelungen über den Behandlungsvertrag im BGB, Vorschriften des Sozialgesetzbuchs sowie das Hebammengesetz und die Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen.
Aktuelle Entwicklungen, die sich aus diesen Vorschriften ergeben, werden im Vortrag mit aktuellen Rechtsprechungsbeispielen dargestellt, um Behandlungsverträge ordnungsgemäß durchzuführen und Haftungsrisiken zu vermeiden.